埼玉マガジンでは

・社会全体が人権を尊重し合えるように、
自社媒体を使い発信していきます。
・当社従業員の人権を尊重し、働きやすい環境つくりを行います。
・女性が活躍できる職場環境を整えます。
・ハラスメントを防止するため、教育と研修を行います。
・すべての従業員、お客様が互いの違いを認識し、
尊重することができる職場を目指します。